VerdemeTa

Sviluppo organizzativo e sostenibilità umana

Il mio lavoro consiste nel supportare le Aziende a rendere l’organizzazione un luogo di continua crescita e scoperta, dove obiettivi e risultati siano raggiunti in armonia con la costruzione di senso di cui ciascuna persona ha bisogno per sé e per il contesto in cui si trova, in uno scambio costante e reciproco tra singolo e gruppo, individuo e organizzazione.

Ho co-fondato e faccio parte dei network Transition Space e Ecora Network. 

Se vuoi leggere qualcosa scritto da me, sono autrice del Libro “La Natura ti parla. Guida alla crescita personale ECOcentrica. Puoi scrivermi per ordinarlo (daniela.ferdeghini@gmail.com) oppure puoi trovarlo qui.

Cosa faccio

Attraverso servizi di coaching e facilitazione, da un lato, e consulenza e training, dall’altro, supporto aziende e persone negli aspetti organizzativi e in quelli personali, legati alla crescita e alla realizzazione del potenziale.

HR Consulting

Attività di analisi e progettazione di processi legati alla gestione…

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Coaching

Executive e Corporate coaching con approccio situazionale-trasformazionale, basato sull’interità della…

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Training & Development

Percorsi integrati di training e development, nell’ambito dello sviluppo del…

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Dalla natura...

Perché Verdemeta?

Per una visione sistemica e eco-centrica dell’individuo e dell’azienda.

Per raggiungere gli obiettivi con uno sguardo più allargato che prenda in considerazione la rete di relazioni in cui siamo inserit* e di cui vogliamo essere soggetti attivi.

Perché come azienda o persona sono parte del mondo in cui vivo e se qualcosa funziona per me significa che funziona per l’ambiente esterno fatto di altre persone, altre aziende, contesti, organizzazioni orientati al benessere collettivo.

Perché come persona e come organizzazione voglio riempire di “Senso” ogni cosa che compio, al di là del solo risultato economico, per contribuire nel mondo con il mio significato.

Daniela Ferdeghini

Chi sono

Daniela_HP

ICF PCC Executive Coach – Trainer – Hr Consultant

H-Factor

Essere umani nelle organizzazioni
Il Progetto nasce 3 anni e mezzo fa. Con Massimo Lavelli, ingegnere informatico con la passione per le relazioni umane, abbiamo ideato H-factor – o fattore umano – il podcast che aiuta ad essere umani nelle organizzazioni. Ogni puntata accoglie la voce di persone che, con le loro esperienze e lezioni imparate, offrono riflessioni ed esempi concreti, nel tentativo di aiutare le persone a vivere da essere umani le proprie realtà lavorative.
Il podcast desidera ispirare una leadership in grado di accogliere la complessità umana, creare e modellare organizzazioni in grado di integrare visioni e prospettive differenti, così da affiancare alla competitività ed il profitto, maggior senso e significato per le persone che le vivono.
Ascolta gli episodi qui e  visita il nostro sito a questo link

Daniela Ferdeghini

PCC Coach - Trainer - Hr Consultant M. +39 347 5707022 | E. daniela.ferdeghini@verdemeta.it | Skype daniela.ferdeghini