VerdemeTa

Sviluppo sostenibile per la persona e le organizzazioni

Il mio lavoro consiste nel supportare le Aziende a rendere l’organizzazione un luogo di continua crescita e scoperta, dove obiettivi e risultati siano raggiunti in armonia con la costruzione di senso di cui ciascuna persona ha bisogno per sé e per il contesto in cui si trova, in uno scambio costante e reciproco tra singolo e gruppo, individuo e organizzazione.

Ho co-fondato e faccio parte dei network Transition Space e Ecora Network. 

Se vuoi leggere qualcosa scritto da me, sono autrice del Libro “La Natura ti parla. Guida alla crescita personale ECOcentrica. Puoi trovarlo qui. 

Cosa faccio

Attraverso servizi di coaching e facilitazione, da un lato, e consulenza e training, dall’altro, supporto aziende e persone negli aspetti organizzativi e in quelli personali, legati alla crescita e alla realizzazione del potenziale.

HR Consulting

Attività di analisi e progettazione di processi legati alla gestione…

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Coaching

Executive e Corporate coaching con approccio situazionale-trasformazionale, basato sull’interità della…

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Training & Development

Percorsi integrati di training e development, nell’ambito dello sviluppo del…

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Dalla natura...

Perché Verdemeta?

Per una visione sistemica e eco-centrica dell’individuo e dell’azienda.

Per raggiungere gli obiettivi con uno sguardo più allargato che prenda in considerazione la rete di relazioni in cui siamo inserit* e di cui vogliamo essere soggetti attivi.

Perché come azienda o persona sono parte del mondo in cui vivo e se qualcosa funziona per me significa che funziona per l’ambiente esterno fatto di altre persone, altre aziende, contesti, organizzazioni orientati al benessere collettivo.

Perché come persona e come organizzazione voglio riempire di “Senso” ogni cosa che compio, al di là del solo risultato economico, per contribuire nel mondo con il mio significato.

Daniela Ferdeghini

Chi sono

Daniela_HP

ICF PCC Executive Coach – Trainer – Hr Consultant

H-Factor

Essere umani nelle organizzazioni
Il Progetto nasce 3 anni e mezzo fa. Con Massimo Lavelli, ingegnere informatico con la passione per le relazioni umane, abbiamo ideato H-factor – o fattore umano – il podcast che aiuta ad essere umani nelle organizzazioni. Ogni puntata accoglie la voce di persone che, con le loro esperienze e lezioni imparate, offrono riflessioni ed esempi concreti, nel tentativo di aiutare le persone a vivere da essere umani le proprie realtà lavorative.
Il podcast desidera ispirare una leadership in grado di accogliere la complessità umana, creare e modellare organizzazioni in grado di integrare visioni e prospettive differenti, così da affiancare alla competitività ed il profitto, maggior senso e significato per le persone che le vivono.
Ascolta gli episodi qui e  visita il nostro sito a questo link

Daniela Ferdeghini

PCC Coach - Trainer - Hr Consultant M. +39 347 5707022 | E. daniela.ferdeghini@verdemeta.it | Skype daniela.ferdeghini